Finanzas personales y tu relación con el dinero

Es Lic. en Psicología en la Universidad de Buenos Aires. Al inicio de su carrera profesional se orientó a la investigación científica, siendo becario del CONICET e investigador del Programa UBACyT. Desde 1984 es Profesor de Psicología General en la Facultad de Psicología de Universidad de Buenos Aires. Ha sido fundador y Profesor Titular de la Cátedra de psicología de la Creatividad, en la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires. Ha creado y dirigido la Maestría en Comportamiento Organizacional en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Río Cuarto. Ha creado la Maestría en Psicología Organizacional de la Universidad Abierta Interamericana (UAI), que dirige actualmente. En UAI ha creado también la Diplomatura en Neurociencia Cognitiva y la Diplomatura en Psicología Positiva. En 1993 obtuvo el primer premio a la mejor investigación sobre el mensaje televisivo en niños y jóvenes, otorgado por la Fundación Navarro Viola. Desde 1995 se ha desempeñado como encuestador y analista político. En 1998 fundó Opinión Autenticada, consultora en investigación de mercado y opinión pública, actualmente denominada González & Valladares. Ha sido fundador y director de Psico Politics y Federico González & Asociados, consultores políticos. Desde Psico Politics ha ahondado en el análisis de la política a partir de la mirada psicológica de los actores políticos. Ha publicado libros y numerosos artículos de psicología general y aplicada. Entre sus áreas de especialización se incluyen: psicología de la creatividad, psicología de la memoria, psicología del pensamiento, motivación, liderazgo, narrativas mentales y guiones de vida y psicología positiva, psicología fenomenológica y existencial. Es coautor del libro “Ensayos sobre el tiempo subjetivo” y de “La mirada psicológica de la política” (en prensa). Ha sido columnista del diario Perfil. Desde 2007 participa activamente como panelista e invitado en diversos programas políticos televisivos.

Es Lic. en Psicología, graduada de la Universidad Nacional de Tucumán en 1994. Con post grados en investigación de mercado, comportamiento del consumidor y creatividad en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Desde el año 2010 se enfocó en el estudio de la psicología cognitiva, psicología positiva y Psicología de las emociones. Actualmente cursa su cuarto año de formación en Vocación Humana, en la Fundación dirigida por Bernardo Nante -Decano de la Facultad de Filosofía, Letras y Estudios Orientales de la Universidad del Salvador- donde profundiza sus conocimientos en Filosofía, Psicología Junguiana y Tradiciones Espirituales. También allí se está formando en la práctica meditativa. Sus primeros 20 años de carrera estuvieron enfocados hacia un perfil de consultoría. Brindó servicios de investigación de mercado en compañias nacionales y multinacionales en el país y en la región, como Bank Boston, BBVA, Rapipago, Walmart, Tsu cosméticos, Kellogs, Symrise, AFIP, Coca Cola, Popart, Mondelez, Repsol YPF, Unilever, UAI, Visual Latina, Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. En 1998 fundó junto a Federico González, Opinión Autenticada, consultora en investigación de mercado y opinión pública, actualmente denominada González & Valladares. En 2017 Fundó Mente positiva, un espacio de formación que nació con el propósito de crear contenidos y facilitar encuentros orientados al entrenamiento emocional, para acompañar tanto en el desarrollo personal como profesional. En el área de formación se ocupa del diseño de cursos, talleres, retiros orientados al desarrollo personal y autoconocimiento. Participó como docente en el dictado de una diplomatura en Psicología Positiva para extensión universitaria en la UAI. Participó en el desarrollo de un programa de Psicología Positiva y Motivación para gerentes zonales de una compañía de venta directa nacional.

Lic. en Recursos Humanos, UADE. Se ha especializado en Desarrollo Organizacional y es Human Capital Strategist (Human Capital Institute, Washington, DC). Desde 1994 es Director General de Nielsen Asoc. Int'l, consultora especializada en Gestión del Capital Humano, Desarrollo Organizacional, Consultoría de Procesos en Recursos Humanos y Entrenamiento Gerencial. Anteriormente, fue responsable de áreas de Selección y Training de empresas como Procter & Gamble, actuando además como Consultor Senior y Director de Proyectos de Formación para diversas consultoras nacionales e internacionales. En 2013 obtuvo una nueva certificación internacional para el Desarrollo de Lideres, graduándose como Napoleón Hill Leader Certificate (NHLC). Docente de Postgrado en el Master de Psicologia Organizacional Universidad Abierta Interamericana, con sede en Buenos Aires. Represento y fue instructor de habla español de la Fundación Napoleón Hill desde 2013 a 2016. En el área de formación se ocupa el diseño de Programas de Coaching Gerencial y formación para equipos de Alto desempeño y en procesos de Change Management para grandes estructuras organizacionales. Ha participado activamente en programas de inducción y formación de jóvenes profesionales para corporaciones como Procter & Gamble ( Reto a la Excelencia 1999-2000), ExxonMobil (2004 la actual), habiendo participado en el proceso de Formación y TeamBuilding para más de 1200 jóvenes profesionales. Actualmente participa en proyectos de formación para grandes corporaciones en la Universidad Siglo 21 y para el WorldTrade Center de Uruguay y Paraguay.